Leadership Expedition

Es braucht Neugierde und Mut für eine Leadership Expedition seitens des Auftraggebers. Von den Teilnehmer*innen braucht es Vertrauen und den Willen, eingelernte Muster zu hinterfragen.

Wohin uns die jeweils individuell entwickelte Expedition führt, ist zu Beginn der “Reise” offen. Prozessorientiertes, lösungs- und erlebnisorientiertes Arbeiten bestimmen unser Programm. Ein Maßnahmenkatalog und Vereinbarungen für den Alltag werden mit nach Hause genommen. Begeben wir uns gemeinsam auf eine spannende Expedition, in der Sie Führung auf neue Art & Weise kennenlernen, wir Möglichkeiten ausloten, Grenzen verschieben und neue Strategien zu Konfliktlösung und Motivation entwickeln können.

Nutzen

• Verbesserung der Leadershipskills

• Neue Sichtweisen & Strategien zur Führungsarbeit

• Erhöhung der Eigenmotivation

• Neue Ansätze zur Konfliktlösung

• Erhöhung des Vertrauens in der Gruppe

• Gemeinsames Entwickeln von Strategien, Lösungen und neuen Ansätzen

• Maßnahmenkatalog für die Zeit nach der Expedition

Methoden

• Theoretische Inputs aus der state-of-the-art Führungstheorie

• Erlebnisorientierte Lernmethoden

• Vertiefende Reflexionsschleifen

• Systemisch-konstruktivistische Fragetechniken

• Gruppendynamische Interventionen

• Methoden zur Wahrnehmungsfokussierung

• Dialoge und Aufstellungen

Zielgruppe

• Führungskräfte mit Mut zur Veränderung und Offenheit zur Weiterentwicklung

• Führungskräfte, die um den größten Schatz eines Unternehmens wissen: die Mitarbeiter*innen

• Die ideale Gruppengröße für ausreichend Tiefe im Prozess liegt bei 6 – 10 Personen

Kosten

• Tagsatz Trainer
  Euro 2.400,-
  inklusive 4 Stunden Vorbereitung, Reisezeit von bis zu 4 Stunden und 8 Stunden Coaching / Workshop, Übermittlung digitaler Unterlagen

• Tagsatz Guide
  Euro 700,-