Sustainability

Nachhaltigkeit ist in Zeiten der Klimakrise und Krieg im Osten Europas das Gebot der Stunde. Wie sie in unserer Haltung und unseren Handlungen zum Ausdruck kommt und welche entscheidenden Schritte Sie setzen können.

Nutzen

• Ab hier neu zu definieren

• Erhöhung des Vertrauens innerhalb des Teams

• Entwickeln eines höheren Wir-Gefühls

• Stärken des Teamgeist

• Verbesserung der teaminternen Kommunikation und Kooperation

• Steigerung von Empowerment und Motivation

• gemeinsames Erarbeiten einer Vision oder eines Leitbildes

Methoden

• Ab hier neu zu definieren

• Erlebnisorientierte Lernmethoden

• Systemisch-konstruktivistische Fragetechniken

• Gruppendynamische Interventionen

• Methoden aus dem Coaching

• Dialoge und Aufstellungen

Zielgruppe

• Ab hier neu zu definieren

• Teams im Prozess des Team Buildings

• Teams, zu denen neue Teammitglieder dazustoßen

• Teams, in denen die Rollen neu hinterfragt / neu verteilt werden

• Die ideale Gruppengröße für ausreichend Tiefe im Prozess liegt bei 6 – 14 Personen

• Team Challenge kann auf Wunsch für eine größere Gruppe entsprechend angepasst werden

Fakten

• Was: Mischung aus naturwissenschaftlichen Erkenntnissen aus den Bereichen Geophysik, der Klima- und Kognitionsforschung, erprobten Lösungen zum Thema Nachhaltigkeit und sinnvollen Strategien, diese umzusetzen.

• Genaue Zielsetzung: noch zu definieren

• Wo & Wann: noch zu definieren

• Kosten: noch zu vereinbaren

Worauf Sie zählen können

• professionelle Durchführung, Vor- und Nachbereitung

• Begeistertes Publikum

• Termintreue und Pünktlichkeit