Leadership Challenge

Gruppenprozesse zur Weiterentwicklung von Führungskräften nach dem Prinzip:
Führung erleben – Führung refklektieren – Führung (er)lernen

Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass Führungskräfte den größten Einfluss auf die Performance eines Unternehmens haben. Warum also nicht die Wertschöpfungskette optimieren, indem man die Führungkräfte stärkt?

In der Leadership Challenge begeben wir uns gemeinsam auf den Weg zu einem neuen Führungsverständnis.

Nutzen

• Effektivität von Führung erhöhen und deren Bedeutung erkennen

• Von der Motivation zur Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter*innen

• Grenzen wahrnehmen, überschreiten und Blockaden lösen

• Schärfung der Vision und des Leitbilds für Ihr Unternehmen

• Stärkung von Vertrauen und Kooperationsfähigkeit innerhalb des Führungsteams

Methoden

Aufgrund unserer Aus- und Fortbildungen schöpfen wir bei der Leadership Challenge hauptsächlich aus dem folgenden Methoden- und Theorierepertoire:

• Positive Leadership

• Erlebnisorientierte Lernmethoden

• Gruppendynamik

• Systemisch-konstruktivistische
  Fragetechniken

• Neuropsychologie

Zielgruppe

• Führungskräfte, die ihren Führungsstil überdenken und ein neues Führungsverständnis entwickeln möchten

• Führungskräfte, die um den größten Schatz eines Unternehmens wissen: die Mitarbeiter*innen

• Die Gruppengröße kann variieren und liegt je nach Wunsch und Anforderungen idealerweise zwischen 5 – 18 Personen

Kosten

• Trainertagsatz Euro 2.400
  inklusive 2 Stunden Vorbereitung, Reisezeit von bis zu 2 Stunden, Durchführung und digitaler Dokumentation

• Tagsatz Co-Trainer
  Euro 1.600

• Tagsatz Guide
  Euro 700